はじめに 会社を設立すると、最初に決めなければならないのが「役員報酬（役員給与）」です。しかし「いくらに設定すればいいのか」「いつ変更できるのか」「税務的に問題はないのか」と悩む経営者は少なくありません。 役員報酬の決め…

〜事業再構築補助金の後継として登場！ものづくり補助金との違いも〜 はじめに：2025年、中小企業の“次の一手”を後押しする補助金が登場 2024年末をもって、「事業再構築補助金」が終了し、その後継とも言える補助金制度とし…

はじめに 突然ですが、こんなお悩みありませんか？ もしあなたが、そう感じているなら、ぜひ注目していただきたいのが「旅費規程」という制度です。 この「旅費規程」、正しく導入すれば合法的に大きな節税効果が得られる仕組みです。…

個人事業主やフリーランスの皆さん、確定申告の時期が近づくと「青色申告」という言葉が気になりませんか？「青色申告がお得」と聞いたことはあっても、具体的にどのようなメリットがあるのか、どのように手続きを進めるのか、詳しく知ら…

少額特例資産の特例とは？ 少額減価償却資産の特例は、青色申告を行っている中小企業や個人事業主が、取得価額が30万円未満の減価償却資産を購入した際に、その資産の取得費用を一括で経費に計上できる制度です。この制度を活用するこ…

企業の役職にはさまざまな種類があり、その中でも「執行役員」というポジションは特に混同されやすいもののひとつです。執行役員は、その名称から「役員」と誤解されがちですが、会社法で定義された役員には含まれません。代わりに、企業…

会社の経営者や役員にとって、役員報酬の設定は非常に重要な課題です。役員報酬とは、株式会社の取締役や監査役、会計参与などの役員が会社から受け取る報酬を指し、従業員の給与とは異なる特殊なルールが存在します。役員報酬の適切な設…

企業経営において役員報酬は重要な要素の一つですが、その取り扱い方次第で法人税負担が大きく変わることがあります。特に、経費（損金）として計上できない役員報酬は、会社の納税額に直接影響を与えるため、適切な対策を講じることが不…

会社設立は、新たなビジネスのスタートとして非常にエキサイティングな瞬間です。しかし、設立に伴い、多くの重要な決定を下す必要があります。その中でも「事業年度」をどう設定するかは、会社の財務運営や税務手続きに大きな影響を与え…

決算賞与とは何か？ 決算賞与は、企業の業績に基づいて年度末や決算期に支給される臨時のボーナスです。通常のボーナスとは異なり、必ず支給されるものではなく、企業の業績や経営者の判断によって決定されます。そのため、業績が良い年…